1. STELLENAUSSCHREIBUNG
2. PERSÖNLICHE DATEN
3. VORSCHAU
4. BEWERBEN
Wir von Proservia sind davon überzeugt, dass die Digitale Transformation nur in enger Verbindung mit dem Faktor Mensch erfolgreich sein kann – Veränderungen in Unternehmen ganzheitlich anzugehen unter gemeinsamer Betrachtung von 'Man Power' und IT-Themen. Wir nennen das peopleIT. Mit über 1.000 international erfahrenen Experten alleine in Deutschland, verteilt auf über 14 Standorte, liefern wir als IT-Services-Marke des marktführenden Personaldienstleisters ManpowerGroup in einem einzigartigen Service-Modell unseren Kunden individuelle Lösungen, die IT- und Personalthemen optimal kombinieren. Sie erkennen die Digitalisierung als Rückgrat einer zukunftsorientierten Wirtschaft und den Faktor Mensch als zentralen Bestandteil des Geschäftserfolges? Dann haben Sie den größten Teil einer Bewerbung bei uns bereits erfolgreich absolviert – wir bieten im Gegenzug gestalterische Freiheit und die Mithilfe an der fortwährenden Weiterentwicklung unserer Erfolgsgeschichte!
Ausschreibungs-ID: ISA 129  
Wir suchen ab sofort am Standort in Eschborn (DE 65760) eine/n
Lead Solution Architect (m/w/d) in Vollzeit
Angestellter mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Wir suchen ab sofort einen weiteren Lead Solution Architect (m/w) für unser Solutioning Team im Sales, vorzugsweise an den Standorten Eschborn oder Böblingen. Werde teil eines spannenden Umfeldes und hoch motivierten erfahrenen Teams, in dem sehr viel Gestaltung und Flexibilität möglich sind und direkter Einfluss auf den Erfolg von Proservia spürbar ist. Trotz des geschäftlichen Fokus auf Deutschland entwickelt sich schnell auch internationales Business, daher sind gute Englischkenntnisse Grundvoraussetzung.
WIR BIETEN:
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gruppenunfallversicherung
  • Vertrauensarbeitszeit
IHRE AUFGABEN:
  • IT Services Outsourcing/Outtasking/Projects (Mid-term 70% / Initial 30%)
  • Leading overall solution design during IT Services bid projects (incl. HR related aspects) .
  • Manages all deliverables pertaining to the relevant solution including Alignment of Client requirements to Proservia services, Design leadership, Quality assurance, Delivery feasibility, Risk mitigation, Financials/Cost and Price modelling .
  • Meet criteria in terms of cost, quality, business value and scope alignment .
  • Create, articulate and present a high-performance solution balanced between customer requirements and Proservia service portfolio and capabilities .
  • Describe and present overall solution in convincing customer compatible form .
  • Ensure end-to-end consistency and ownership is clearly visible in solution .
  • Define and describe projects for service transition and solution implementation (transformation) .
  • Lead customer due diligence .
  • Support contractual negotiations on solution topics .
  • Portfolio Design (Mid-term 20% / Initial 40%)
  • Service Design:
  • Define/Maintain design criteria for service definition and delivery
  • Lead definition and detailed description
  • Ensure market-attractivity
  • Drive implementation into the organisation .
  • Thought leader
  • For market trends/developments
  • For design and architectural structures
  • For innovation approach
  • 1.3 Company-wide structural development (Mid-term 10% / Initial 30%)
  • Design & Development of structural improvement projects for Proservia .
  • Further development of alignment with other MPG brands and partners to develop and deliver combined cross-brand solutions .
  • Acting as people IT embassador within MPG and to market (active forum/event attendance/speaker).
  • 1.3 Company-wide structural development (Mid-term 10% / Initial 30%)
  • 1.3 Company-wide structural development (Mid-term 10% / Initial 30%)
  • 1.3 Company-wide structural development (Mid-term 10% / Initial 30%)
FACHLICHE ANFORDERUNGEN:
  • Background/Experience
  • IT architecture design with focus on user and infrastructure services, with 5+ years of experience .
  • Substantial history with IT Services
  • Project management experience
  • Some experience in process design
  • Broad technical knowledge on min. 1 core area (Workplace/UCC or DC/Infra) .
  • Additional affinity to non-technical topics (management, HR, MoC, …)
  • Used to work in multi-cultural, multi-disciplined and complex and demanding environment .
  • Skills
  • Problem solving (Do-er mentality), analytical skills
  • Out-of-the box thinking
  • Understands scaling principles
  • Innovative and creative, design thinker
  • Robust behavioral skills under pressure und uncertain environment .
  • Strong team worker, winning communication and mindset .
  • Ability to cover path from high level picture to drilled-down detail .
  • Priority setting, time management (time management sensibilities when scheduling, allocating and prioritizing commitments) .
  • Strong business perspective, ability to act as trusted advisor .
  • Proven efficient and convincing written and verbal communication/presentation skills (native German, fluent in English) .
  • Broad technical knowledge across one or more specific solution .
  • Strong up-to-date IT market knowledge .
  • Work environment :
  • Visionary company strategy, new brand delivering unique combination of IT, HR (and partly Engineering) as integrated solutions, aiming to set new standards on market .
  • Lean structures, inspiring team setup .
  • Challenging and inspiring company phase .
  • Well connected team with full flexibility in virtual collaboration .
  • Mix of very experienced and young professionals, open-minded .
  • Focus on local service delivery to customers, increasing international collaboration within the overall company group, expanding to international delivery capabilities .
Alle personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.


 


Zur Kontaktaufnahme nutzen Sie bitte unser Kontaktformular