1. STELLENAUSSCHREIBUNG
2. PERSÖNLICHE DATEN
3. VORSCHAU
4. BEWERBEN
Wir von Proservia sind davon überzeugt, dass die Digitale Transformation nur in enger Verbindung mit dem Faktor Mensch erfolgreich sein kann – Veränderungen in Unternehmen ganzheitlich anzugehen unter gemeinsamer Betrachtung von 'Man Power' und IT-Themen. Wir nennen das peopleIT. Mit über 1.000 international erfahrenen Experten alleine in Deutschland, verteilt auf über 14 Standorte, liefern wir als IT-Services-Marke des marktführenden Personaldienstleisters ManpowerGroup in einem einzigartigen Service-Modell unseren Kunden individuelle Lösungen, die IT- und Personalthemen optimal kombinieren. Sie erkennen die Digitalisierung als Rückgrat einer zukunftsorientierten Wirtschaft und den Faktor Mensch als zentralen Bestandteil des Geschäftserfolges? Dann haben Sie den größten Teil einer Bewerbung bei uns bereits erfolgreich absolviert – wir bieten im Gegenzug gestalterische Freiheit und die Mithilfe an der fortwährenden Weiterentwicklung unserer Erfolgsgeschichte!
Ausschreibungs-ID: ISA 182/2020  
Wir suchen ab sofort am Standort in Eschborn oder Ratingen (DE 40880) eine/n
Head of Digital Demand Marketing (m/w/d) in Vollzeit
Angestellter mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
WIR BIETEN:
  • Eines der führenden IT-Service-Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten in einem internationalem und agilem Umfeld zu schätzen weiß.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten. Mobil, Remote und im Office, bundesweiter Einsatz ist möglich. Flexible Arbeitszeiten. Damit kann jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und seinem Privatleben gerecht werden.
  • Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Förderung sowie Entwicklungsmöglichkeiten von Kenntnissen, Fähigkeiten und Qualifikationen sowie attraktives Gehaltspaket.
  • Du erkennst Dich wieder und willst Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln?
  • Dann bewerbe dich über Onion auf diese Position und füge deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an.
IHRE AUFGABEN:
  • Sie leiten ein Team von Marketing-Spezialisten und Tele-Sales disziplinarisch und fachlich
  • Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Lead Generierung der Experis IT Gruppe
  • Konzeption und Steuerung der Demand Marketingstrategie und Verantwortung aller nationalen Marketingaktivitäten der Experis IT
  • Steuerung aller Inbound und Outbound Marketingkampagnen entlang der Customer Journey auf Basis von datengetriebenen Consumer & Market Insights
  • Weiterentwicklung der Prozesse zur Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle des Lead-to-Opportunity Prozesses
  • Analyse der Performance der Kampagnen, Kundensegmente, A/B-Tests und Customer Journeys zur fortlaufenden Optimierung der Conversion Rates
  • Konzeption und Steuerung von nationalen Messen und Events
  • Verantwortung des Brandings, Umsetzung des Corporate Designs
  • Budgetplanung und -kontrolle
  • Regelmäßiges Forecasting, Zielreporting und KPI Tracking
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Qualifizierung von Marketing Leads und Übergabe in den Vertrieb mit einem dedizierten Tele-Sales Team
  • Sie erarbeiten mit Ihrem Team Verbesserungsvorschläge für Prozesse und Strukturen, um sich in der Manpower Gruppe abzustimmen und die Experis IT Lead Generierung zu optimieren
FACHLICHE ANFORDERUNGEN:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und vorzugsweise Angilistik
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Automation mit z.B. Hubspot und Data Driven Marketing
  • Sichere Beherrschung des gesamten Kommunikations- und Marketinginstrumentariums von Inbound zu Outbound Marketing Maßnahmen
  • Ausgeprägte Digital-Expertise und langjährige Erfahrung im Digital Customer Journey Design
  • Sicherer Umgang mit Marketing Management- und Analytics/Reporting Tools
  • Erfolgreiche Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Analytische und strategische Denkweise, KPI-orientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerischer Blickwinkel, Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Sie können überzeugend auftreten, verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Sie sind ein Teamplayer und begeistern und motivieren andere
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Alle personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.


 


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