1. STELLENAUSSCHREIBUNG
2. PERSÖNLICHE DATEN
3. VORSCHAU
4. BEWERBEN
Wir von Proservia sind davon überzeugt, dass die Digitale Transformation nur in enger Verbindung mit dem Faktor Mensch erfolgreich sein kann – Veränderungen in Unternehmen ganzheitlich anzugehen unter gemeinsamer Betrachtung von 'Man Power' und IT-Themen. Wir nennen das peopleIT. Mit über 1.000 international erfahrenen Experten alleine in Deutschland, verteilt auf über 14 Standorte, liefern wir als IT-Services-Marke des marktführenden Personaldienstleisters ManpowerGroup in einem einzigartigen Service-Modell unseren Kunden individuelle Lösungen, die IT- und Personalthemen optimal kombinieren. Sie erkennen die Digitalisierung als Rückgrat einer zukunftsorientierten Wirtschaft und den Faktor Mensch als zentralen Bestandteil des Geschäftserfolges? Dann haben Sie den größten Teil einer Bewerbung bei uns bereits erfolgreich absolviert – wir bieten im Gegenzug gestalterische Freiheit und die Mithilfe an der fortwährenden Weiterentwicklung unserer Erfolgsgeschichte!
Ausschreibungs-ID: ISA 141  
Wir suchen ab sofort am Standort in Böblingen (DE 71034) eine/n
Junior IT-Project Manager (m/w/d) in Vollzeit
Organizational Services Project Manager mit unbefristetem Arbeitsvertrag
IHRE AUFGABEN:
  • Als Junior IT-Projektmanager übernehmen Sie zum einen Rollen in der technischen Umsetzung des Projektes, zum anderen beraten Sie bei der Erstellung des Anforderungskatalogs und der Projektbeschreibung.
  • Sie unterstützen die Einführung und den Einsatz von aktuellen Methoden und Instrumente des Projektmanagements im Rahmen von Projekten.
  • Sie gewährleisten die funktionierende Interaktion zwischen den Projektteams und den Projektverantwortlichen sowie die Erstellung und Pflege der zentralen Projektablage und Dokumentation.
  • Sie übernehmen Aufgaben im Projektcontrolling und Berichtswesen.
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten inklusive Anforderungs- und Stakeholder-Management, Risiko- und Change-Management, Budgetkontrolle, Lieferantensteuerung, Reporting und Qualitätssicherung
  • Steuerung der fachseitig zugeordneten Ressourcen des Kunden sowie die Überwachung von Aufgaben und Ergebnissen
  • Unterstützung in der Geschäftsprozessanalyse: Ist-Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Business-Prozessen innerhalb der Fachbereiche
  • Erstellen von aussagekräftigen Unterlagen zur Vorbereitung von Managemententscheidungen
FACHLICHE ANFORDERUNGEN:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich IT oder mit einem wirtschaftlichen, naturwissenschaftlich bezogenen Schwerpunkt? Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater Berufserfahrung mit?
  • Sie sind neugierig auf unterschiedliche Geschäftsfelder und haben Spaß an der direkten Zusammenarbeit mit Menschen? Sie sehen neue Themen und Aufgaben als Herausforderungen an? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
  • Folgende Qualifikationen bringen Sie außerdem mit:
  • gute analytische / konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Verständnis komplexer Zusammenhänge
  • gute Präsentationsfähigkeiten im kundenbezogenen Umfeld
  • ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und „Hands-on“ Mentalität
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools sowie Kenntnisse der Lebenszyklen eines IT Projektes und der Qualitätssicherung ist wünschenswert
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie präsentationssicheres Englisch
WIR BIETEN:
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Der Einsatz ist an den Standorten Böblingen / Eschborn / Ratingen vorgesehen
  • Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.


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HR Recruiting Team


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